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1 avril 2011 5 01 /04 /avril /2011 07:10

Paroles et ressentis de résidents, de personnes âgées souffrant de la maladie d’Alzheimer :     

 

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« Attendez…. »

« Mais non, je ne veux pas, laissez moi tranquille… »

« Je veux rentrer chez moi…mes parents m’attendent et vont s’inquiéter »

Cris, agitations, pleurs, comportements répétitifs, inversion du rythme jour/nuit, déambulations risquées car non accompagnées….image13

 

Paroles de soignants :

 

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« C’est difficile, on s’interroge sur ce qu’on peut apporter aux résidents »

« Parfois, les résidents nous sourient et tout s’éclaire »

« On sent bien qu’il y a trop…de monde, de bruit, d’agitation et que tout cela les perturbent encore plus… ».

  

 

 

 

Paroles de familles :  

 

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« On sait que vous faites ce que vous pouvez avec vos moyens… »

« J’ai tellement besoin de savoir maman en sécurité…elle peut s’échapper à tout moment, je n’arrive plus à la gérer…et puis il y a ses colères, j’ai l’impression qu’elle m’en veut, je me sens si seule parfois… »

« Il faudrait une structure qui permette aux personnes qui souffrent de cette maladie de pouvoir les accueillir, de veiller sur elles et d’essayer de maintenir, stimuler au mieux leurs capacités restantes…à la maison ça devient trop compliqué ».

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1 avril 2011 5 01 /04 /avril /2011 07:05

La maladie d’Alzheimer est une affection du cerveau dite « neurodégénérative », du fait

qu’elle entraîne une disparition progressive des neurones. Elle provoque une altération des facultés cognitives : troubles de la mémoire ou appelés agnosie (difficulté à reconnaître son entourage, sa maladie d’où des situations possibles de tensions relationnelles liées), troubles du langage et du raisonnement appelés aphasie (difficulté à parler, articuler, comprendre ce qu’on lui dit),troubles des gestes appelés apraxie (difficulté à saisir les objets, à gérer des tâches nécessitant une motricité fine et entraînant souvent une étape dans la dépendance de la personne). Des troubles de l’orientation et de la cohérence se développent avec leur lot d’angoisses liées à un sentiment d’étrangeté de soi et de l’environnement moins prévisible, contrôlable…

« Dans la maladie d’Alzheimer, les troubles du comportement ne sont pas toujours des symptômes en tant que tels, mais une conséquence des troubles cognitifs. Ces troubles peuvent aussi être la conséquence d’une gêne physique, d’une modification de l’environnement, voire d’une attitude inadéquate de l’entourage.» (dixit France Alzheimer).

 

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Les services CCAS ou le Centre Local d’Information et de Coordination en gérontologie  (CLIC) assurent également un lien avec les Assistantes Sociales du Conseil Général (APA) pour ré évaluer les besoins. Le maintien à domicile est encouragé, aidé par les interventions de services de maintien à domicile, d’aides à la toilette, aux repas…secondant toutes les compétences de l’aidant principal (conjoint, enfant…). Celui-ci fournit d’authentiques capacités d’adaptation, de patience, supporte les doutes et les montées de colères. Des temps de répits (Groupes de soutien par France Alzheimer, Maison des Aidants) lui sont alors proposés mais parfois il faut un certain temps pour que l’aidant s’autorise ces espace de calme et gère la culpabilité de confier à « d’autres qui savent moins faire » avec le conjoint malade qui peut aussi manifester de façon brutale son refus…

 

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Il existe aussi des structures qui offrent la possibilité d’accueillir de façon permanente ou bien sur un temps donné (quelques mois) ou bien à la journée, des personnes qui souffrent de cette maladie. Le temps, l’espace, les activités proposées et l’accompagnement y sont particulièrement adaptés selon les possibilités, la fatigabilité et désir de la personne. L’aidant peut aussi y trouver le bénéfice d’être soutenu, associé par l’équipe de ces structures, au-delà du temps de répit accordé.

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1 avril 2011 5 01 /04 /avril /2011 07:00

L'Unité Alzheimer 

 

11 places « permanentes »

3 places d’accueil temporaires « Alzheimer »

3 places d’accueil de jour « Alzheimer »

 

Début de la réflexion en septembre 2006

Accord des autorités administratives en décembre 2008

Début des travaux en avril 2010

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Philosophie de fonctionnement de notre Unité Alzheimer :

 

L’Unité Alzheimer offre la possibilité d’un accompagnement adapté aux besoins de la maladie, dans un environnement adapté, sécurisé. Le personnel soignant est volontaire à y travailler, formé et sensibilisé au soutien, à l’approche et à la gestion souvent délicate de la personne présentant cette maladie. Il est à préciser que les formations ne garantissent malheureusement pas de pouvoir répondre à toutes les situations rencontrées car l’être humain reste singulier. Même si la maladie est la même, son expression dépend aussi du passé, de la personnalité de chacun. Néanmoins, le personnel soignant s’engage moralement à offrir un accompagnement le plus digne et le plus respectueux possible de la personne. Il existera également une coordination entre les soignants et la direction de la maison de retraite afin de garantir des liens réguliers, un suivi des besoins (résidents, famille, soignants) et l’articulation avec la Résidence, des bénévoles…

 

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Notre objectif d’accompagnement est de préserver le plus longtemps possible les capacités physiques et morales de la personne, de supporter et de soulager la détresse de la personne malade et de ses aidants (familiaux, professionnels).

 

Pour qui ? Comment et pourquoi ?

Origine du projet de l’ouverture de l’Unité: l’organisation, la structure interne de la maison de retraite du Ploreau ne répond plus suffisamment aux besoins d’accompagnement ciblé, ajusté pour certains résidents (troubles du comportement : dangers physique et moral pour le résident et pour les autres résidents, mise en difficulté des équipes, solutions médicamenteuses inévitables…). Les limites institutionnelles sont réelles. La Résidence du Ploreau a souhaité alors s’engager à développer un environnement propice aux bonnes pratiques (approche la plus digne possible) et depuis 2006 a mis en œuvre une réflexion d’amélioration de l’accompagnement des résidents les plus vulnérabilisés par cette maladie.

Il apparaît légitime de prioriser l’accès à cette Unité spécifique aux résidents du Ploreau. Des réunions régulières en interne (membres d’équipes, infirmière référente, psychologue, médecin coordonnateur…) s’organisent actuellement et ce jusqu’en Mai environ, afin de faire un point sur les besoins des résidents qui pourraient prétendre bénéficier de cet espace adapté.

 

 

Les critères retenus sont les suivants :

-          Maladie d’Alzheimer diagnostiquéepar un traitement et évaluée (gravité, récurrence des troubles du comportement et retentissement sur l’accompagnement au niveau des équipes de jour comme de nuit mais aussi par rapport aux autres résidents),

-          Autonomie préservée afin de pouvoir participer au mieux aux activités thérapeutiques,

-          Consentement recherché au niveau du résident et approuvé par sa famille (adhésion essentielle des aidants).

 

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L’ouverture de notre Unité Alzheimer est prévue pour le mois d’octobre 2011 et  permettra :

-          11 places en accueil permanents (priorité aux résidents de la maison de retraite),

-          3 places en Hébergement Temporaire ET sous réserve de la validation par le médecin coordonnateur notamment compte tenu du bilan mémoire demandé réalisé auparavant et selon l’appréciation également de l’évaluation de l’épuisement de l’aidant.

Notre Unité accueillera des personnes âgées souffrant de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées à un stade modéré à sévère (troubles majeurs perturbants, autant pour la personne que pour son environnement) dont les comportements et l’humeur ont été évalués par un bilan mémoire et selon l’épuisement de l’aidant.

Courant Mai-Juin l’adjointe de direction proposera un rendez vous aux familles des résidents qui, pour l’équipe du Ploreau pourraient bénéficier de l’Unité Alzheimer. Ce temps d’échanges permettra de clarifier nos objectifs de réflexion quant à l’accompagnement de leur parent, d’apprécier leur consentement, de communiquer sur d’éventuels doutes, inquiétudes.

L’adhésion du résident et de sa famille est fondamentale pour optimiser le confort de tous en associant les compétences des familles à celles des équipes.

 

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Une Charte Ethique de Fonctionnement de l’Unité sera réalisée afin de garantir un engagement mutuel visant une communication constructive entre les équipes et les familles centrée sur les besoins et moyens au bénéfice du résident.

 

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Les premiers transferts de résidents vers l’Unité devraient s’organiser en d’Octobre 2011.

L’installation des personnes « extérieures » à la Résidence devraient se poursuivre sur la fin du mois voire sur le mois suivant.

En effet, il nous apparaît essentiel de penser l’organisation de ces installations mais aussi l’accueil et l’intégration des personnes séjournant en Hébergement Temporaire, de façon progressive pour que chacun puisse prendre ses repères dans les meilleurs conditions possibles.

 

Bien évidemment, nous vous tiendrons informés de l’avancée des modalités d’organisation de l’ouverture de notre Unité Alzheimer en temps réels.

Nous restons à votre disposition pour tout besoin d’échanges (téléphoniques, sur rendez vous avec l’adjointe de direction, par email…) et nous vous remercions de votre confiance.

 

                    La Direction, le 30.03.2011

 

  vieille dame et son chaton

 

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28 mars 2011 1 28 /03 /mars /2011 09:42

Depuis la semaine dernière, Olivier, l'agent d'entretien, a débuté le nettoyage au Karcher des 36 balcons de la résidence : les beaux jours arrivant, les résidents vont pouvoir ainsi mieux profiter de cet espace au grand air. Nous en profitons pour inviter les familles à fleurir les balcons de leur proche (des jardinières sont à votre disposition : demandez-les à l'accueil).

 

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25 mars 2011 5 25 /03 /mars /2011 12:21

 

Nos fidèles bénévoles, Christian et Alberte, viennent de réaliser la nouvelle décoration de l'accueil sur le thème de Pâques ! Un grand merci à eux, qui quatre fois par an, renouvellent cette décoration, avec beaucoup de goût et d'idées...

 

 

 

 

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24 mars 2011 4 24 /03 /mars /2011 16:20

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22 mars 2011 2 22 /03 /mars /2011 17:01

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18 mars 2011 5 18 /03 /mars /2011 11:00

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Le 8 Mars 2011, l'ONG "Actions Humanitaires" avec notre Président du Conseil de la Vie Sociale M. Marchand, est venu à la résidence charger du mobilier usagé mais en bon état ainsi que du matériel médical.

Ces dons vont pouvoir mieux équipés des hôpitaux, des centres de santé et des écoles dans des pays défavorisés (comme sur la photo ci-dessus : anciens lits médicalisés du Ploreau installés en Guinée).

 

 

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18 mars 2011 5 18 /03 /mars /2011 10:25

 

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18 mars 2011 5 18 /03 /mars /2011 10:20

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18 mars 2011 5 18 /03 /mars /2011 10:17

 

 

 

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18 mars 2011 5 18 /03 /mars /2011 10:00

link 

 Logo LES PETITS PAS DU PLOREAU

 

 

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Un expérience quasi unique dans le département

Le 6 avril 2010, l’ « association du Ploreau » a ouvert un multi-accueil de 20 places

« Les Petits pas du Ploreau » dans le parc de la maison de retraite.

 

 

 

 

(Ci-dessous : remise du Trophée "Innovation Pays de la Loire" remis par le Président de la Région en 2010)

 

  link

 

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  • Le multi accueil, accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans de 7h30 à 18h30,  est ouvert aux habitants de la chapelle sur Erdre.: En septembre  2008, convaincu du bienfait de l’« intergénération », le directeur initie ce projet de création d’une crèche dans le parc de la maison de retraite (projet validé par le C.A de l’association en décembre 2008).
  • Ce projet a pu voir le jour grâce au soutien de la Commune (forte liste d’attente), de la CAF (financeur à 50 %) et de la PMI (avis favorable donné le 22/03 pour l’ouverture) - Ce projet « novateur » (première expérience dans le département) n’a pas couté un euro aux résidents de la maison de retraite  – Crédit mutuel autre partenaire
  • 7 Comités de pilotage très constructifs entre janvier 2009 et avril 2010 regroupant tous les acteurs (CAF, PMI, Mairie, direction et administrateurs de l’association),
  • Construction modulaire répondant aux normes d’isolation et de construction – 220 m² : chantier rapide (novembre à mars) et donnant entière satisfaction.
  • Chaque structure a sa propre autonomie de fonctionnement mais certains services sont gérés par la maison de retraite (comptabilité, paye, restauration,..)
  • Cette crèche de 20 enfants  est gérée par l’association du Ploreau, sous la responsabilité du directeur de l’association, Christophe Roquebert, et au quotidien, dirigée par Sylviane BRUN, éducatrice de jeunes enfants ayant eu déjà eu une expérience de direction en région parisienne - + 1 EJE - 2 Auxiliaires de puériculture – 2 CAP Petite Enfance + 1 Agent de collectivité en contrat unique d’insertion. (fierté de l’association : création de 7 emplois dans ce contexte de crise économique).

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Pourquoi un tel projet ?

 

1)      Ce projet répond à l’une des priorités de l’association qui est d’ouvrir largement la résidence sur  l’extérieur pour en faire un véritable lieu de vie et pour favoriser le maintien du lien social, 

2)      Bienfaits réciproques de l’intergénération : la crèche « Les petits pas du Ploreau » centre son projet  sur l’accueil de l’enfant et les échanges intergénérationnels où enfants et personnes âgées sont à la fois acteurs et bénéficiaires.

 

 

 

 

 

Bienfaits pour les personnes âgées 

  • Créer du lien social en favorisant les relations entre les enfants et leurs « aînés », grâce à l’organisation d’activités formelles (bricolage, chansons, anniversaire, jardinage, pâtisserie, gymnastique…) et informelles : promenades dans un petit bois aménagé (aire de jeux et bancs)  pour être un lieu de rencontres intergénérationnelles.…,
  • Ouvrir la résidence sur l’extérieur, amener de la « vie » - liens  avec les familles des enfants,
  • Stimuler les résidents dépendants grâce à cette complicité entre générations.

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Bienfaits pour les enfants 

  • Ouvrir la crèche sur l’extérieur
  • Permettre aux enfants de côtoyer une autre génération
  • Leur permettre d’avoir une vision de la vieillesse
  • Créer une autre dynamique au sein de groupe, proposer des activités différentes aux enfants.

 Le plus important est  le « vivre ensemble » (avant le  « faire ensemble »).

 

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Bienfaits pour les familles 

  • Créer des temps forts dans la vie des institutions
  • Créer des moments de partage
  • Dédramatiser l’environnement de la maison de retraite  

 

Bienfaits pour les équipes : 

  • Unir les équipes des 2 structures sur un projet commun
  • Collaborer, partager
  • Sortir de la routine, se questionner, s’ouvrir l’esprit.

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Les rencontres…

 

* Les rencontres formelles (toujours basées sur le volontariat, en petit effectif) :

Les professionnels des deux structures, après concertations, proposent des rencontres toujours adaptées aux aptitudes des uns et des autres.

C'est ainsi que sont organisés des ateliers chorales, avec pour support des chansonnettes de notre enfance, des séances de modelage et de peinture pour exercer la manipulation, des ateliers de motricité grâce à des ballons ou des tissus et des moments de narration où les personnes âgées peuvent raconter des histoires. Sans oublier les ateliers jardinage et pâtisserie pour fêter, au goûter, les anniversaires des enfants !

A travers toutes ces propositions, au-delà de l'apprentissage pour les petits ou la réappropriation de certains gestes pour les plus âgés que la maladie ou la vieillesse aurait ralenti, le but est toujours et avant tout le plaisir de la rencontre, de « l’être ensemble »...

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* Les événements : Les fêtes annuelles, tels que Noël, les anniversaires des uns et des autres sont autant de prétextes pour se réunir. C’est l’occasion de préparer ensemble un gâteau, les invitations, la décoration et d’accueillir pour certaines de ces occasions les familles des enfants et des résidents.

* Les rencontres informelles se font dans les couloirs de la résidence lorsque par exemple, les enfants viennent chercher le chariot du repas, ou admirer les poissons dans l’aquarium… Ces rencontres peuvent aussi se faire dans le parc de la résidence lors de promenades ou sur les bancs autour de l’aire de jeux dans un sous-bois ombragé.

C’est grâce à la proximité physique de la crèche et de la résidence que ces rencontres informelles peuvent se construire dans le temps et prendre du sens pour les uns et les autres.

 Les activités (par petits effectifs et toujours basées sur le volontariat) sont toujours encadrées et évaluées par des professionnels des deux structures. Ce projet est  novateur  (première expérience dans le département).

 

  • Septembre 2008 : naissance du projet
  • Début avril 2009 : dépôt du permis de construire à la mairie,
  • 12/06/2009 : Obtention du permis de construire
  • Novembre à Mars : chantier.
  • 1er et 2 avril 2010 : accueil de l’équipe (cohésion et formation).
  • 6 avril : accueil des premiers enfants

 Photo 097

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Crèche associative,

gérée par « l’Association du Ploreau » 

 

Les Petits Pas du Ploreau 

2, Rue Emilie Launay

44240 La Chapelle-sur-Erdre

T : 02 40 54 47 72

Fax : 02 40 54 48 15

 

mail : petitspasduploreau@orange.fr

Site : www.residenceduploreau.fr

 

Responsable de la structure : Sylviane BRUN

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18 mars 2011 5 18 /03 /mars /2011 09:46

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17 mars 2011 4 17 /03 /mars /2011 17:31

 14 au 20 Mars 2011

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15 mars 2011 2 15 /03 /mars /2011 16:25

Conseil de Vie Sociale

Président : Gérard MARCHAND

Famille de résident

gmarchand48@yahoo.fr

 

Composition

 

Membres de droit (voix consultatives)

Le Président du Conseil d’Administration

Le directeur et son adjointe,

Un(e) bénévole et un(e) élu(e) de la commune.

 

Membres représentant les personnes accueillies

3 résidents

3 personnes représentant les familles.

 

Autres membres

3 membres du personnel

2 représentants du Conseil d’Administration

 

Fonctionnement

 

Mandat de trois ans renouvelable, se réunissant trois fois par an, le Conseil de la Vie Sociale donne son avis et/ou peut faire des propositions sur toute question intéressant le fonctionnement d’un service ou de l’établissement, notamment sur :

 

 L’organisation intérieure et la vie quotidienne

 Les activités et animations de la vie institutionnelle

 Les projets de travaux et d’équipements

 La nature et le prix des services rendus

 L’affectation des locaux collectifs

 L’entretien des locaux

 Les modifications touchant aux conditions de prises en charge.

 

Un compte-rendu est affiché dans les ascenseurs et est envoyé aux familles après chaque séance.

 

UNE BOITE AUX LETTRES, POUR VOS SUGGESTIONS, EST A VOTRE

DISPOSITION, A COTE DE L’ASCENSEUR, AU NIVEAU DE L’ACCUEIL.

 

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Présentation

  • : Le blog de la Résidence du Ploreau
  • : Ce blog de la Résidence du Ploreau, créé en mars 2011, a comme objectif de communiquer vers l'extérieur, principalement avec les familles en leur donnant des informations régulières... N'hésitez pas à nous faire part de vos suggestions ! Site de l'association : www.residenceduploreau.com
  • Contact

Ce blog de la Résidence du Ploreau a comme objectif de communiquer

vers l'extérieur, principalement avec les familles

en leur donnant des informations régulières... 

  

N'hésitez pas à nous faire part de vos suggestions  !

 

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La Résidence du Ploreau, maison de retraite médicalisée (EHPAD), située à La Chapelle/Erdre, acceuille 97 résidents (dont 14 dans son Unité alzheimer "Les Valérianes") et offre des possibilités d'accueil en journée.

 

Dans le parc de la résidence, une crèche "Les Petits Pas du Ploreau" avec ses 20 enfants, permet de favoriser les échanges entre les générations.    

 

 

  

 

 

Recherche

Nous contacter

 

 Résidence du Ploreau

 2 rue Emile Launay

 44240 La Chapelle sur Erdre

Tel : 02 40 72 00 10

Fax : 02 40 72 84 70

Mail direction : direction.ploreau@orange.fr

Mail secrétariat : secreteriatploreau@orange.fr